Relatie met je baas: Deze 9 dingen bepalen het succes

Je weet dat het misschien niet handig is, maar je kunt er niet meer omheen.

Je bent smoorverliefd op je baas.

En je denkt (of weet) dat hij hetzelfde voelt voor jou.

Maar hoe moet je omgaan met een relatie met je baas? In dit artikel heb ik 14 dingen opgeschreven waar je rekening mee wilt houden.

Inhoud van dit artikel:

Heb je trouwens mijn gratis rapport al gezien waarin je 31 kant-en-klare berichtjes krijgt om definitief zijn hart te veroveren? Ontdek deze 31 berichtjes en 'de 3 schakels in het mannenbrein' hier: Download de 31 berichtjes

Na het lezen van dit artikel weet je waar je alert op moet zijn als je een oogje hebt op je leidinggevende.

De adviezen in dit artikel geven je de grootste kans dat de relatie werkt tussen jullie.

#1: Je collega’s kunnen vreemd opkijken

Zullen je collega’s het gek vinden?

Nou, niet per se.

De meeste mensen zijn het wel gewend dat er relaties ontstaan op het werk. Uit cijfers van het CBS blijkt dat steeds meer mensen hun partner ontmoeten via werk.

Toch is de werkcultuur erg bepalend hoe collega’s op de relatie gaan reageren.

Op werkplekken zoals een kapperszaak, restaurant of wellicht een startup, is de sfeer veel meer ontspannen. Rivaliteit speelt minder een rol en bovendien kent iedereen elkaar in zo’n omgeving erg goed.

Dit staat in groot contrast tot de formele werkplekken. Denk aan advocatenkantoren, ziekenhuizen en banken. Professionaliteit staat hier hoog in het vaandel, bovendien kennen mensen elkaar soms minder goed vanwege het formaat van het bedrijf.

Hier wil je vooral voor oppassen:

je collega’s zijn bang dat jij een voorkeursbehandeling krijgt.

Dit vooroordeel is erg hardnekkig.

Hoe hard je ook werkt, in formele omgevingen gaat men toch snel denken dat jij alles in je schoot geworpen krijgt.

Dit is alleen anders als je met al je collega’s een goede band hebt. Maar als je werkt in een bedrijf van 150+ werknemers, dan is dat natuurlijk onbegonnen werk.

Wees je hier dus bewust van en bedenk goed hoe jullie met de relatie omgaan op de werkvloer.

#2: Het begint meestal als een geheime relatie

Er zit een taboe op het hebben van een relatie met je baas.

En daarom begint zo’n relatie ook vaak als een geheim.

Bovendien zullen jullie waarschijnlijk ook eerst willen uitvinden of de relatie écht toekomstbestendig is voor je het openbaar maakt.

Die eerste weken waarin je een relatie hebt met je baas zijn daarom waarschijnlijk heel spannend. Het gevoel dat niemand erachter mag komen dat je met je baas aan het daten bent, maakt het natuurlijk ook extra leuk.

Maar die geheimzinnigheid leidt ook tot onzekerheid.

Als hij met jou zo geheimzinnig doet, doet of deed hij dat dan ook met andere collega’s?

En als hij je uiteindelijk pijn doet, heb je dan iemand met wie je daarover kan praten?

Als jullie al een flinke tijd daten, dan wordt het tijd om daar eerlijk over te zijn en het openbaar te maken.

Wil hij dat niet?

Dan wil je daar een heel goed gesprek over voeren.

Zorg ervoor dat je écht begrijpt wat zijn bezwaren zijn.

Alleen dan kunnen jullie over mogelijke oplossingen praten.

Ik denk trouwens dat dit artikel ook interessant voor je is:

#3: Houd werk en privé gescheiden

Je denkt nu misschien: het spreekt toch voor zich dat ik werk en privé gescheiden moet houden?

En dat is ook zo. Je bent slim genoeg om dat zelf te bedenken.

Toch wil ik het genoemd hebben. Want het is verrassend makkelijk om je relatie invloed te laten hebben op je werk. En andersom. 😉

Zo kan het wellicht moeilijk zijn om hem te zien lachen met een vrouwelijke collega. Of is het lastig om naar hem te luisteren op dagen dat je boos op hem bent.

Dit zou natuurlijk allemaal GEEN invloed moeten hebben op je werk.

Houd de romantiek en akkefietjes dus buiten de werkvloer. Dat is misschien best even schakelen (de romantiek is immers op de werkvloer begonnen), maar het is wel de meest gezonde basis voor een fijne relatie.

Doen problemen zich voor?

Bespreek dit met hem!

Open communicatie is de key voor een succesvolle relatie.

In dit artikel onthul ik hoe je jullie onderlinge communicatie naar een hoger niveau tilt:

#4: Ken de regels

Bij veel bedrijven is er een beleid over relaties op de werkvloer.

Ja, je hebt het recht om verliefd te worden op wie je maar wil. Maar dat betekent niet dat jouw relatie geen gevolgen kan hebben voor de situatie op je werk.

Laat je niet overvallen door regels waarvan je niet wist dat ze bestonden.

Tegelijkertijd wil ik hierbij ook vermelden dat een heleboel bedrijven dit soort dingen helemaal geen probleem vinden.

Zoals pas opgestarte bedrijven, een bloemenzaak, een café, een loodgietersbedrijf, een juwelier, een haarsalon, het lederpaleis. Kortom, de meer relaxte werkomgevingen doen hier vaak niet zo moeilijk over.

Twijfel je?

Vraag aan de vertrouwenspersoon om dit uit te zoeken.

#5: Jullie zijn gelijken

Als je een relatie hebt met je baas, is jullie verhouding scheef.

Hij is jouw baas. Op werkgebied staat hij boven je.

Misschien heb je zelfs wel ontzag voor hem. Je voelt je dolgelukkig dat iemand als hij met jou wil zijn.

Pas op dat je hem niet gaat verheerlijken. Hij is naast zijn functie ook gewoon een mens.

Hij is in privésfeer niet je baas, maar gewoon je partner.

Als je de positie die hij op het werk heeft ook in jullie privésfeer laat doorschemeren, ontstaat er een scheve relatie waarin hij meer zeggenschap heeft dan jij.

Dat hoort niet bij een gezonde relatie.

In dit artikel lees je waar je een gezonde relatie nog meer aan kunt herkennen:

#6: Zijn kritiek zal pijn doen

Ik borduur nog even voort op het vorige punt, maar nu draai ik ‘m om.

In jullie relatie is het namelijk heel belangrijk dat jullie aan elkaar gelijk zijn.

Maar op je werk blijf je zijn ondergeschikte. En dat betekent automatisch dat hij jou op je vingers mag tikken als je iets niet goed gedaan hebt.

De verhouding op het werk is anders dan jullie privéverhouding. En dus kan de kritiek op de werkvloer dubbel zo moeilijk zijn om te verwerken.

Bovendien kan de feedback of kritiek die je op je werk van je baas krijgt, invloed hebben op jullie relatie.

Dit is iets waar je scherp op moet blijven. Wanneer hij jou voorziet van kritiek, doet hij gewoon wat er van hem gevraagd wordt als leidinggevende. Als je hem dit in persoonlijke sfeer kwalijk gaat nemen, is dat niet eerlijk.

Kan je hiermee omgaan?

#7: Je zal het collega’s per ongeluk moeilijk maken

Velen van ons ervaren een zekere trots in hun werk.

Ik zeker, ik hoop jij ook.

Dit betekent dat we best vaak over ons werk spreken met onze partner.

Dat is allemaal prima.

Alleen kent het ook z’n keerzijde.

Een keertje zal een anders perfect capabele collega een steekje laten vallen, wat bij jou dit keer leidt tot frustratie omdat jij het zaakje moest opruimen terwijl je betere dingen te doen had.

Soms moet je gewoon even foeteren op zo’n collega. 😉

Dit communiceer jij met je partner, die in dit geval ook nog eens je baas is.

Het probleem?

Ondanks dat jij hem dit in vertrouwen vertelt, zal hij dit onschuldig ongevalletje in z’n achterhoofd houden en wellicht tegen jouw collega gebruiken.

Hij is immers de baas en hij wil dat iedereen goed z’n werk doet.

Dus door te ventileren over je werk aan je partner, gooi jij wellicht (per ongeluk) een collega onder de spreekwoordelijke bus.

Heb je een relatie met je baas? Dan zullen jullie een modus moeten vinden in het praten over het werk. Wat vertel je, en wat vertel je niet?

#8: Jaloezie op de werkvloer

Je bent ongetwijfeld niet voor niets verliefd geworden op je baas.

Hij is charmant. Knap. En kan goed flirten.

En dat allemaal op kantoor, waar jij bij zit.

Je weet dat hij in staat is om een relatie aan te gaan met een collega. Daar ben jij het levende bewijs van.

En dat kan tot gedoe leiden.

Misschien lacht hij net iets te hard om dat grapje dat jouw knappe collega maakt. En daar is het… dat stekende gevoel van jaloezie.

Misschien word je zelfs wat bitter of bezitterig. Eenmaal thuis vertel je hem dat hij niet meer mag flirten met die ene collega.

En dat terwijl hij er helemaal geen extra bedoelingen mee had.

Lukt het jou om zijn gedrag los te koppelen van jullie relatie?

#9: Wat als het uitgaat?

Ik snap dat je hier niet over nadenkt. Of dat je er misschien niet over na wil denken.

Toch vind ik dat ik het tegen je moet zeggen.

Een relatie kan uitgaan.

Hoe gelukkig jullie nu ook zijn, je kunt niet in de toekomst kijken.

En daarom is het toch slim om na te denken over de ‘Wat als…?’.

Het is niet onverstandig om naar een andere werkplek te zoeken. Als dingen dan niet gaan zoals gepland, dan heb je geen last van financiële onzekerheid of een nare situatie op het werk.

Het is de ultieme manier om werk en privé gescheiden te houden.

Bovendien hoef je – wanneer jij ergens anders werkt – geen rekening meer te houden met alles wat ik je in dit artikel heb verteld. 😉

ZO houd je hem gek op jou!

Je wilt natuurlijk dat jullie samen oud en gelukkig worden.

Voor een succesvolle relatie, is het belangrijk om goed te communiceren en hem te begrijpen. Dat gaat jullie helpen om jullie relatie te laten slagen, ook al is hij je baas.

Ik heb iets wat jou daarbij helpt.

Je partner verliefd houden is namelijk vrij simpel, MITS je weet wat je doet.

Daarom heb ik een E-book geschreven waarin de 3 schakels in het mannenbrein staan beschreven.

Met deze 3 schakels zal je permanent een plekje in zijn hart krijgen.

Inmiddels heb ik al duizenden vrouwen mogen helpen in hun liefdesleven. En ook jou help ik graag om te begrijpen hoe mannen denken, zodat jullie kunnen werken aan een gezonde en fijne relatie.

Je vindt de 3 schakels hier. Helemaal gratis!

ebook Ja, stuur me 'de 3 schakels in zijn mannenbrein' nu gratis!

Oh, en vergeet hieronder je gratis download niet ;)

Liefs,
Mathijs Dingjan

Wil je dat hij 100% voor jou kiest?

Ontdek deze 3 simpele schakels in zijn mannenbrein
waarmee hij alleen nog maar aan jou kan denken,

Halsoverkop verliefd op je wordt,

En hij je zal smeken om een relatie.

Ja, stuur me de 3 schakels nu gratis!

Over de auteur

Mathijs Dingjan

Mathijs Dingjan is hoofdcoach bij MannenBrein. Al 7 jaar coacht hij vrouwen om meer geluk in de liefde te vinden. Naast trainingen heeft hij ook diverse online cursussen ontwikkeld waarmee je je liefdesleven een flinke boost geeft.

Gerelateerde artikelen

Reacties

Schrijf een reactie

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

De noodzakelijke en statistiek-cookies verzamelen geen persoonsgegevens en helpen ons de site te verbeteren. Daarnaast gebruiken we andere cookies voor promotie en het testen van nieuwe functionaliteiten. Hieronder kan je aangeven of je dat goed vindt (meer info: Privacy Policy)